東莞市交通投資集團有限公司2019年公開招聘公告

                                                                          發布者:東莞交通實業      瀏覽次數:361

                                                                          東莞市交通投資集團有限公司創立于198412月,20154月經市政府批準組建為市屬國有獨資集團企業。20183月,東莞市實施市屬國有企業重組整合后,新的交投集團功能定位為全市交通一體化建設運營及交通運輸等相關產業投資的綜合性集團。交投集團經營范圍為:交通基礎設施投資、建設、經營、管理;公共交通、小額消費、公用事業等城市一卡通的投資、經營和管理;公共客運、客運站(配客點)經營、水路運輸、港口經營、倉儲服務、交通實業等交通領域及相關產業的投資、經營和管理。

                                                                          目前,集團總部內設九部三室,轄下12家全資(控股)子公司(含1家上市公司)。截至20199月,集團員工達11000人,集團合并報表總資產達650億元,凈資產320億元,財務狀況穩健,企業信用評級為AAA。

                                                                          隨著集團不斷發展壯大,業務發展多元化,投資、財務、人資、文秘、法務、黨群、監察、審計,尤其是計算機和TOD/TID專業人才缺口大,需求強,現有人員配置已難以滿足工作需求。為更好地吸納優秀人才,充實干部隊伍,我司及下屬企業擬公開招聘一批專業人才,現將有關事項公告如下:

                                                                          一、招聘崗位、職責及資格要求

                                                                          本次共招聘崗位30個,合共44人,具體崗位職責和資格條件詳見《東莞市交通投資集團有限公司公開招聘職位表》(附件1)。

                                                                          二、招聘程序

                                                                          (一)報名方式(二選一)

                                                                          1網上報名。應聘人員可在東莞交投集團官網(網址:http://www.dgjtjt.com.cn)、微信公眾號(帳號:東莞交投集團)、智聯招聘網站下載填寫《崗位應聘報名表》(附件2),并附上身份證、戶口本(首頁及本人頁)、學歷、學位、職稱、職(執)業資格證書等證件的掃描件以應聘部門+應聘崗位+姓名+畢業學校+專業為主題,發至交投集團招聘郵箱dgjthr2015@163.com。

                                                                          2現場報名。應聘人員可參加校園招聘會現場投遞簡歷,暫定參加以下高校招聘會:中山大學、華南理工大學、暨南大學、華南師范大學、廣東工業大學、中南財經政法大學、西安交通大學。具體以招聘會實際開展時間為準。

                                                                          (二)資格審查

                                                                          根據招聘條件進行報考資格審查,審核通過并入圍下一輪環節的,將通過電話或電子郵件形式通知具體考試時間、地點。

                                                                            (三)考試

                                                                            應聘人員憑身份證參加考試??荚嚍榈谝惠啘y試和第二輪面試兩個環節,其中第一輪測試按不同崗位組織筆試、無領導小組討論面試,另外計算機崗位需加試計算機專業實操測試,具體時間、地點另行通知。

                                                                            1第一輪測試   

                                                                          1)筆試。筆試試題內容為崗位專業知識的客觀題和主觀論述題。

                                                                          2)無領導小組討論面試。主要測試應聘人員的臨場應變能力、綜合分析能力、口頭表達能力以及對崗位專業度的理解等。

                                                                          3)專業實操。計算機等專業性較強的崗位應聘人員通過上機操作演練現場解答2-3道涉及軟件及網絡設計中的開發、BUG分析修復試題。

                                                                          TOD/TID崗位專業人才:第一輪測試成績=無領導小組討論面試×100%。

                                                                          計算機崗位專業人才:第一輪測試成績=筆試×20%+無領導小組討論面試×40%+專業實操×40%。
                                                                            
                                                                          其他崗位專業人才:第一輪測試成績=筆試×40%+無領導小組討論面試×60%。

                                                                          2第二輪面試

                                                                          根據第一輪考試成績的得分高低,按招聘崗位與面試人數不低于1:5的比例擇優確定第二輪面試入圍人員,不足1:5比例的,按實際入圍人數確定面試人選。
                                                                            第二輪面試主要測試應聘人員的表達能力、溝通能力、邏輯思維能力和對專業的理解能力等。

                                                                          (四)考試成績計算
                                                                            考試總成績=第一輪測試成績×50%+第二輪面試成績×50%??荚嚱Y束后,由集團領導班子成員根據成績匯總,集中討論確定擬錄用人選。

                                                                          (五)體檢
                                                                              擬錄用人選參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。因擬錄用人員體檢不合格或復查一次后仍不能得出合格結論,以及自愿放棄而導致擬聘崗位出現空缺的,可在同崗位應聘人員中遞補錄用。

                                                                          (六)錄用人選報到
                                                                              體檢合格者確定為錄用人選,按照我司通知辦理入職。錄用人選應當在接到報到通知后按照雙方約定的時間到我司報到,無正當理由未能按期報到的視為放棄錄用資格。

                                                                          (七)試用期

                                                                          我司與錄用人選簽訂勞動合同,期限3年(含試用期半年)。

                                                                          三、其他事項

                                                                          (一)應聘人員須攜帶本人身份證原件參加考試。

                                                                          (二)應聘人員應對提供應聘的材料內容的真實性負責,如與事實不符,我司有權取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘人員自行負責。

                                                                          (三)我司對應聘人員發放一定數額的交通食宿補助,請應聘人員提供由出發地(東莞市外)前往東莞市的交通發票或住宿發票(日期須為筆試、面試當天或前兩天內),如出發地信息和應聘人員所投遞的個人簡歷常住地信息一致的,經核實并登記后當場發放一次性補助。

                                                                          四、聯系方式

                                                                          聯系人:葉小姐
                                                                          電話:0769-22083358、27380026、13556646268

                                                                          簡歷投遞郵箱:dgjthr2015@163.com
                                                                          網址:http://www.dgjtjt.com.cn
                                                                          郵編:523120

                                                                          公司地址:廣東省東莞市莞樟路東城段199號(新門牌號)。
                                                                               廣東省東莞市東城區莞樟大道55號(舊門牌號)。

                                                                            備注:上述門牌號均為同一地址,部分導航軟件可能沒及時更新。

                                                                          附件1東莞市交通投資集團有限公司公開招聘職位表

                                                                            2崗位應聘報名表


                                                                          亚洲人成无码网站|人妻丰满熟妞av无码区|精品人妻系列无码专区|久久五月天网站止免费观看